Product Owner SaaS

Une société à taille humaine, basée au cœur des Alpes. Fondée en 2005, e-Liberty Group s’est imposé comme le leader européen des solutions de vente de forfaits de ski et d’activités en anticipant les besoins de ses clients et en investissant dans la R&D.

Chaque année, plus de 400 millions d’euros transitent sur nos applications. 

De 6 personnes en 2013, l’équipe e-Liberty est aujourd’hui composée de plus de 40 personnes dédiées aux exploitants de remontées mécaniques (stations de ski) et aux destinations touristiques.

Nous sommes aujourd’hui présents en France, en Suisse, en Autriche, en Slovaquie et au Canada. Le pôle de production, qui regroupe une trentaine de collaborateurs, bénéficie de locaux récents et se situe à proximité immédiate du lac du Bourget et des premiers massifs alpins, constituant ainsi un environnement de travail exceptionnel.

Si tu cherches une organisation où chacun compte, que tu as envie de progresser et de faire progresser les autres, techniquement comme humainement,  on t’attend avec impatience !

Tu intègres l’équipe “Produit”, composée de deux autres Product Owners, qui sont des experts du métier et de nos solutions. Tu es responsable d’une partie des produits qui composent la gamme des solutions SaaS d’e-Liberty.

Dans ce rôle, tu devras :

• Contribuer activement à l’élaboration de la feuille de route, et traduire les objectifs stratégiques en décisions au niveau du produit.
• Collaborer étroitement avec les clients et les Account Managers pour répondre aux besoins avec les solutions les plus pertinentes et viables.
• Concevoir des tactiques de développement itératif et incrémental, permettant de fournir progressivement une solution aux utilisateurs, aux clients, et à l’entreprise.
• Découper et spécifier les fonctionnalités attendues en utilisant les techniques les plus appropriées (exemple: user story mapping).
• Répondre, ou savoir aller chercher les réponses, aux questions fonctionnelles des développeurs.
• Suivre l’avancement de la réalisation du produit.
• Alerter lorsque c’est nécessaire, tout en recherchant à apporter des solutions.
• Mesurer la performance du produit, et utiliser les données pour proposer des améliorations.
• Communiquer largement sur le produit tout au long de son cycle de vie, pour aligner et engager les parties prenantes (internes et externes) dans le produit.

Attiré(e) par le secteur du ski/montagne, avec une bonne connaissance des stations, tu es à l’aise avec les outils technologiques. Tu portes un intérêt particulier aux techniques de vente en ligne, au digital et au web en général.

• Tu es orienté(e) vers le client et passionné(e) par la résolution de problèmes dans ce sens.
• Tu es autonome, communicatif(ve) et doté(e) d’un esprit d’initiative avéré.
• Tu es prêt à collaborer avec tous ceux qui contribuent au développement du produit : UX/UI Designers, Account Managers, CTO, développeurs, support client, … 
• Tu as une expérience significative en tant que Product Owner.
• Tu as idéalement de l’expérience sur un produit SaaS. 
• Tu as une vraie appétence pour un produit data et technique.
• Tu as déjà évolué dans un cadre de travail Agile.

Il s’agit d’un poste en CDI, sur une base horaire de 39h/semaine, basé à Savoie Technolac (La Motte-Servolex, en Savoie). 

En complément : 

• Des formations internes et externes si besoin.
• Du télétravail partiel possible.
• Nos bureaux sont à proximité immédiate des plages du plus grand lac naturel de France pour l’été et aux pieds des stations de ski pour l’hiver.
• Des avantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, prime mobilité durable.

Et si après avoir révolutionné la commercialisation du ski et de la montagne, tu veux courir, faire un tour de vélo, une partie de fléchette ou juste boire un verre, tu trouveras toujours quelqu’un pour t’accompagner !

• Réception de ta candidature (CV + texte d’introduction) via notre formulaire
• Contact de notre part si ton profil correspond bien aux critères de ce poste. 
• Un premier RDV (sur place ou en visio) pour comprendre ton parcours, tes motivations, et échanger sur ton rôle et notre organisation.
• Un second RDV (sur place) pour échanger avec ta future équipe, explorer vos manières de travailler, et te présenter les bureaux.
• Décision sur ta candidature.

La première étape c’est de postuler ici : 

• www.eliberty.fr/candidate