Dans le cadre de notre développement, et pour renforcer l’équipe existante, nous recrutons un(e) développeur back-end PHP Symfony
Une société à taille humaine, basée au cœur des Alpes. Fondée en 2005, e-Liberty Group s’est imposé comme le leader européen des solutions de vente de forfaits de ski et d’activités en anticipant les besoins de ses clients et en investissant dans la R&D.
Chaque année, plus de 400 millions d’euros transitent sur nos applications.
De 6 personnes en 2013, l’équipe e-Liberty est aujourd’hui composée de plus de 40 personnes dédiées aux exploitants de remontées mécaniques (stations de ski) et aux destinations touristiques.
Nous sommes aujourd’hui présents en France, en Suisse, en Autriche, en Slovaquie et au Canada. Le pôle de production, qui regroupe une trentaine de collaborateurs, bénéficie de locaux récents et se situe à proximité immédiate du lac du Bourget et des premiers massifs alpins, constituant ainsi un environnement de travail exceptionnel.
Si tu cherches une organisation où chacun compte, que tu as un regard aiguisé sur le code, que tu as envie de progresser et de faire progresser les membres de ton équipe, techniquement comme humainement, on t’attends avec impatience !
En collaboration étroite avec les autres développeurs, le CTO, les responsables Produit, notre coach agile, et grâce à tes compétences, ta mission consistera à :
– Concevoir et coder les fonctionnalités métier des applications de vente en ligne e-Liberty
– Concevoir et coder les évolutions de l’API php Symfony backend des applications clientes
– Challenger le besoin métier/utilisateur et co-créer des solutions innovantes
– Résoudre les éventuels incidents d’exploitation de nos solutions
– Prendre soin de la qualité du code
Créer le back-end d’une application mobile de réservation de forfait et d’accompagnement du skieur dans la station, travailler sur l’API utilisé par l’ensemble des frontaux de ventes e-Liberty, développer des nouvelles fonctionnalités innovantes sur les ventes en ligne, participer à l’optimisation de l’architecture du système …
Notre stack technique
– Back : Php Symfony
– Front : React / Flutter
– Architecture : micro-service
– Cadre de travail : Scrum / Kanban
Pour se lancer dans la partie, ton état d’esprit tourné vers l’amélioration continue et l’intelligence collective, ainsi que tes 5 années d’expérience en développement Php, te permettront de nous parler de tes différents projets réussis.
– Tu bénéficies d’une solide expérience en développement php de préférence sur Symfony
– Tu as déjà utilisé d’autres framworks php et d’autres langages de programmation Serveur (Js Node, Python, ….)
– Tu maîtrises les technologies Web Service Soap/Rest et tu as déjà travaillé à la conception et au développement d’une API Restful
– Tu as une culture du développement web que tu entretiens régulièrement en veillant sur les nouvelles technologies et avancées dans le domaine
– Tu es exigeant sur la qualité du code et du travail accompli
– Selon ton niveau d’expertise et les pratiques en jeu (pair/mob programming, TDD, BDD, clean code, …), tu sais être un mentor, un exemple, un pair, ou juste être curieux et ouvert d’esprit
– Tu es prêt à t’investir dans la vie de l’entreprise et à participer à la prise de décision
Il s’agit d’un poste en CDI, sur une base horaire de 39h/semaine, basé à Savoie Technolac (La Motte-Servolex, en Savoie).
Mais on propose aussi des petits plus
– Formations internes et externes
– Communauté de pratiques
– Télétravail partiel possible
– Nos bureaux sont à proximité immédiate des plages du plus grand lac naturel de France pour l’été et aux pieds des stations de ski pour l’hiver
– Nombreux avantages : Mutuelle, Tickets Restaurant, intéressement, prime mobilité durable
Et si après avoir révolutionné la commercialisation du ski et de la montagne, tu veux courir, faire un tour de vélo, une partie de fléchette ou juste boire un verre, tu trouveras toujours quelqu’un pour t’accompagner !
Réception de ta candidature (CV + texte d’introduction)
Contact de notre part si ton profil correspond bien aux critères de ce poste
Un 1er RDV (sur place ou en visio) pour comprendre ton parcours, tes motivations, et échanger sur ton rôle et notre organisation
Éventuellement un test technique, une mise en situation
Un 2ème RDV (sur place) pour échanger avec ta future équipe, évoquer ses pratiques, et te présenter les bureaux
Décision sur ta candidature
La première étape c’est de postuler ici :
